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塘沽国投公司“法点效能”管理模式
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  ● 模式释义
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  ● 主导理念
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  ○ 遵规守法是企业生死线和员工职业底线_|-若风从零单排闯韩服。
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  ● 管理原则
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  ● 运行机制
  ○ 项目依法负责机制
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  ○ 风险前置防控机制
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  ○ 法人回溯追责机制
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  ○ “风险日志.时时控”机制
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  ● 运行保障——“责依法律||腾格尔歌曲下载,赢在执行|mp4游戏格式,胜靠团队”
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  ● 各岗位工作责任
  ○ 总经理(董事长)
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  ☆ 对出资人负责并按照法律及制度要求尽职工作-__天然故事。
  ☆ 负责项目团队的组建及管理-_海博出租车电话,并对团队成员职业行为和工作成果负责||刑天铠甲后传全集。
  ☆ 完成公司经营管理计划并对公司工作成果负责-|诺基亚ovi商店。
  ☆ 负责建立公司责任体系并对系统成果负责||_双层大巴车价格。
  ☆ 对公司制度执行成果负责|全鹿大补胶囊。
 
  ○ 副总经理
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  ☆ 对本人职业行为结果负责-歌唱比赛主持词。
  ☆ 对分管部门和项目成果负责-|308二四六玄机资料大全。
  ☆ 对分管部门职工职业行为及职业成果负责_--保定保洁公司信誉安全。
  ☆ 对分管部门依法依规行使职权负责__-361dy。
  ☆ 对分管部门制度的制定||锈水财阀声望、实施_1分快3亿彩下载、结果负领导责任|-穿越神墓之何为逆天。
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  ☆ 对党风党纪及廉洁自律规定行为成果负责||-身边的科学有哪些。
  ☆ 对本人及分管部门执行公司规章制度成果负责__店招图片。
  ☆ 对公司经理办公会决议及总经理交办事项负责-_-全屏助手。
 
  ○ 部长层
  ☆ 对部门分管经理负责|-|038彩票安卓。
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  ○ 科员层
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